An wen wendet sich 'Integrales Mentoring'?

Fotolia 49881641 XSDas Integral Mentoring wendet sich in erster Linie an Menschen, die den integralen Ansatz oder Elemente daraus in ihrer Arbeit (meist mit anderen Menschen) einsetzen und diese dadurch aufwerten und vertiefen möchten. Typischerweise sind dies z.B. Therapeuten, Ärzte und Coaches in der Arbeit mit ihren Klienten oder Führungskräfte in der Arbeit mit ihren Mitarbeitern.

Integrales Mentoring kann von Einzelpersonen, aber auch Teams oder Gruppen in Anspruch genommen werden.

Typische Fragestellungen für ein Integrales Mentoring können z.B. sein:

  • "Wie kann ich in meiner Praxis die Arbeit mit meinen Patienten auf der Basis des integralen Ansatzes aufwerten?"
  • "Wie kann mich der integrale Ansatz dabei unterstützen, meine Patienten zu mehr Eigenverantwortung im Umgang mit dem Thema Gesundheit zu bewegen?"
  • "Wie kann ich mein meine Mitarbeiter erfolgreicher zugleich fordern und fördern?"
  • "Wie kann ich bei der Entwicklung meines Unternehmens von den Erkenntnissen des integralen Ansatzes profitieren?"

In einem unverbindlichen und kostenlosen Vorgespräch werden wir klären, ob und welche Art der Zusammenarbeit zu Deinem Anliegen uns beiden sinnvoll erscheint!

 

Was ist Integrales Mentoring?

Der Schwerpunkt beim 'Integral Mentoring' liegt eher auf der Vermittlung von Wissen und der Frage, wie der integrale Ansatz die Arbeit zu einem konkreten Thema unterstützen und bereichern kann. Auch hier geht es um ein zu Beginn konkret definiertes Thema oder Anliegen.

Beim integralen Mentoring ist der integrale Ansatz aber nicht nur Basis des zugrundeliegenden Interaktions-Modells, sondern hier ist der integrale Ansatz gleichzeitig Inhalt und Methode des Mentorings.

 

Welche Inhalte können bearbeitet werden?

Beispiele für mögliche Inhalte eines Mentoring könnten sein:

  • Vermittlung / Diskussion der für das Thema relevanten Grundlagen der integralen Theorie
  • Nutzung von AQAL Elementen in der Patienten- / Klienten- / Mitarbeiter- Beziehung
  • Besprechen von konkreten Patienten- / Klienten- Fällen aus integraler Perspektive (unter Nutzung der 'AQAL-Linsen')
  • Neu-Formulierung des Patienten-Anliegens: von der Problem-Trance zur Lösungs-Trance
  • Grundlagen der Subjekt- / Objekt- Theorie und Auswirkung auf die Arbeit mit Patienten / Klienten und deren Anliegen
  • Entwerfen von Interventionen / Übungen
  • Verbesserung der Kommunikation mit Mitarbeitern / Teammitgliedern

Die obengenannten Inhalte sind nur als mögliche Beispiele für ein Mentoring zu sehen.

Je nach Fragestellung werden Form und Inhalte individuell auf Dein persönliches Anliegen und Deine Rahmenbedingungen abgestimmt.

 

Wie ist das konkrete Vorgehen?

Zu Beginn der Zusammenarbeit werden wir in einem (kostenlosen) Vorgespräch Dein Anliegen klären und den ungefähren Umfang und die Inhalte der Zusammenarbeit festlegen.

Die einzelnen Sitzungen können im persönlichen Kontakt in meinen oder Deinen Räumlichkeiten oder gerne auch per Zoom stattfinden.

Bei unseren Treffen wie auch bei Zoom-Sitzungen wird mit didaktisch wertvollen Medien gearbeitet, zu den behandelten Themen werden entsprechende Handouts zur Verfügung gestellt.

Im Vorgespräch bzw. in jeder Sitzung wird festgelegt, was Thema und Inhalt der folgenden Sitzung sein wird, so dass ich mich entsprechend vorbereiten und die erforderlichen Unterlagen zusammenstellen kann. Aufgrund meiner Arbeit als Seminaranbieter und Dozent kann ich hier auf umfangreiches vorhandenes Material zurückgreifen.

Die Sitzungen selber werden eine Mischung aus mediengestützter Wissens-Vermittlung (z.B. Powerpoints), fachlicher Diskussion sowie Elementen aus dem Integral Coaching® Prozess sein. Der genaue Verlauf eines jeden Mentoring ist sehr individuell und wird dynamisch auf Deinen Bedarf abgestimmt.

 

Mit welchem Ergebnis kannst Du rechnen?

Als Ergebnisse wirst Du einerseits konkretes Wissen über die für Dein Thema relevanten Aspekte aus der integralen Theorie erlangen.

Andererseits wirst Du dieses Wissen bereits in praktischen Übungssituationen mit z.B. Klienten oder Mitarbeitern aus Deinem Umfeld angewandt haben und die Erfahrungen daraus in den Mentoring-Sitzungen reflektiert haben.

Für Deine persönliche Entwicklung wirst Du konkrete Hinweise und Übungen erhalten haben, die Dich auf Deinem weiteren Weg unterstützen.

 

Konditionen & Preise

Ein IntegraI Mentoring Prozess umfasst in der Regel mehrere Sitzungen à 60 - 90 Minuten, wobei sich 1-2 Sitzungen / Woche als sinnvoll erwiesen haben. Die Dauer und Frequenz der Zusammenarbeit ist von Deinem Anliegen und der gewünschten Intensität und Tiefe des Prozesses abhängig und wird zu Beginn der Zusammenarbeit festgelegt.

Die Sitzungen werden einzeln nach Anspruch genommener Zeit zum Stundensatz abgerechnet, wobei mein Aufwand für die Vor- und Nachbereitung der Sitzungen in diesem Satz enthalten ist.

Die Erstellung von individuellen Unterlagen wird zum halben Stundensatz berechnet, bereits aus der Seminartätigkeit vorhandene Unterlagen werden kostenfrei zur Verfügung gestellt.

Der Standard-Satz für eine Integral Mentoring Einzelstunde beträgt 125 EUR (zzgl. 19% MwSt.).

Bitte beachte auch meine Hinweise zur Preisgestaltung.

Und natürlich gilt auch hier meine 100% Zufriedenheitsgarantie!

Integrales Mentoring

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Ich setze mich dann umgehend mit Dir zur Verabredung eines Termins in Verbindung.

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